Primo soccorso D.Lgs 81/08

A CHI SI RIVOLGE
Ai lavoratori che avranno l'incarico di addetto al primo soccorso in azienda e che devono essere obbligatoriamente nominati e formati.
Al datore di lavoro che decide di assumere direttamente i compiti di addetto primo soccorso (gestione delle emergenze).
A chi vuole frequentare un corso di primo soccorso che rilasci un titolo riconosciuto dalla normativa nazionale (D.lgs 81/2008) da poter inserire nel proprio curriculum.

PERCHE' FORMARSI DA NOI
Il nostro corso di primo soccorso è organizzato e tenuto da addetti ai lavori. Siamo medici, infermieri e soccorritori che oltre al nostro lavoro in prima linea in ambulanza abbiamo scelto di dedicarci alla formazione per diffondere la cultura della sicurezza e salute anche nei posti di lavoro. Sappiamo che quello che potremo fare per i nostri pazienti dipende anche da cosa fanno i colleghi di lavoro e le persone che assistono per prime all'evento.

Ci facciamo garanti del rispetto delle normative e crediamo nelle esercitazioni pratiche. Vi daremo esempi pratici e possibilità di addestrarvi per assumere il vostro incarico con coscienza e capacità pratiche.

Infine frequentando i nostri corsi sarai ricontattato per l’aggiornamento prima della scadenza.

Riferimenti normativi:
DM 388 del 15/07/2003, Art. 37, comma 9, D.Lgs. 81/2008

Circolare dell’Ispettorato del Lavoro dell’11 gennaio 2018 che illustra le corrette modalità e fornisce le indicazioni operative per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso. La comunicazione dell’INL precisa che il datore di lavoro che, previa adeguata formazione, ricopra direttamente le attività sopra descritte, si dovrà avvalere dei lavoratori designati alla gestione delle misure di emergenza che vanno comunque incaricati in numero adeguato e sufficiente nel rispetto di quanto previsto nell’art. 43 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81/2008. Tale assunzione diretta infatti non comporta necessariamente che il datore di lavoro operi in totale autonomia nello svolgimento di tali compiti.

Durata del corso :
AZIENDE GRUPPO B E C: PRIMA FORMAZIONE 12 ore suddivise in tre incontri da 4 ore ciascuno
AGGIORNAMENTO un incontro da 4 ore
E' possibile richiedere il corso integrato anche con la formazione sull'utilizzo al defibrillatore e organizzare simulazioni in azienda.

Programma del corso:

Il corso è finalizzato a fornire conoscenze relativamente al corpo umano e alle principali cause e circostanze di infortunio che si possono verificare all’interno di un’azienda a seconda delle attività svolte. Il corso mira a istruire sul comportamento da tenere per gestire efficacemente le emergenze sanitarie in attesa dell’arrivo dei mezzi istituzionali.

ALLERTARE IL SISTEMA DI SOCCORSO
Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc…).
Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi d’assistenza sanitaria di emergenza.

RICONOSCERE UN’EMERGENZA SANITARIA
Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni, previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato.
Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.
Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

ATTUARE GLI INTERVENTI DI PRIMO SOCCORSO
Sostenimento delle funzioni vitali.
Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso.

CONOSCERE I RISCHI SPECIFICI DELL’ATTIVITÀ SVOLTA

ACQUISIRE CONOSCENZE GENERALI SUI TRAUMI E SULLE PATOLOGIE IN AMBIENTI DI LAVORO
Cenni di anatomia dello scheletro.
Lussazioni, fratture e complicanze.
Traumi, lesioni, intossicazioni, ferite, emorragie.

ACQUISIRE CAPACITÀ DI INTERVENTO PRATICO
Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
Tecniche di primo soccorso.
Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.